Dołączenie listu motywacyjnego do jakiegokolwiek ogłoszenia o pracę to zawsze dobry pomysł. W większości przypadków ten list nie jest wcale wymagany, ale mimo wszystko nawet wtedy warto go dodać i w tak prosty sposób zdecydowanie zwiększyć swoje szanse na pokonanie konkurencji i wyróżnienie się w tłumie niezliczonej ilości kandydatów. Wzór ze strony www.aplikuj.pl/cv/wzory-listow-motywacyjnych/ pomoże w szybkim przygotowaniu tego dokumentu. W przypadku gdy natomiast w ogłoszeniu pojawia się jasna informacja, że list motywacyjny jest wymagany, absolutnie trzeba go załączyć i trzeba postarać się o to, by jak najlepiej się on prezentował, skoro będzie on brany pod uwagę przy zapraszaniu potencjalnych kandydatów na rozmowy.
List motywacyjny musi mieć właściwą dla siebie formę. Nie można go stworzyć ot tak, dosłownie na kolanie, próbując przelać na papier to, co akurat będzie się mieć w głowie. Piękny styl i wysublimowane słownictwo wcale nie są tu do niczego potrzebne. Liczy się ogólny przekaz, ale też i zgodność z pewnymi odgórnie ustalonymi wymaganiami, które określają, jak taki list powinien mniej więcej wyglądać, czyli jaką ma mieć długość, jakie informacje ma zawierać oraz jak ma zostać podzielony i ułożony. Jeżeli nie chce się tego wszystkiego samemu sprawdzać, wystarczy sięgnąć po podstawowy wzór listu motywacyjnego i zacząć go samemu uzupełniać.
Wzór listu motywacyjnego
Wzór powinien pochodzić ze sprawdzonej i wiarygodnej strony internetowej. Należy bowiem uważać na takie szablony, które pomimo iż zostały udostępnione w sieci i prawdopodobnie zostały już wykorzystane przez licznych kandydatów, nie są przygotowane zgodnie z konkretnymi wymaganiami i przez to mogą zostać źle odebrane czy to przez pracodawców, czy to przez rekruterów – ogólnie rzecz biorąc przez te osoby, które będą odpowiedzialne za sprawdzenie listów.
Przeczytaj też: https://infostrow.pl/praca/szukasz-nowej-pracy-zobacz-co-powinien-zawierac-list-motywacyjny/cid,88660,a
W liście należy uwzględnić informację na temat tego, gdzie dokładnie znalazło się konkretną ofertę pracy. Nazwa sugeruje też, aby podać przyczyny motywacji do zdobycia posady. Kandydat powinien pokazać swoją gotowość do efektywnego działania i prawdziwą naturalną chęć do rozwijania się w obrębie konkretnej działalności, na konkretnie wybranym stanowisku. Ponadto dobrze by było na tym etapie zawrzeć w liście pewne informacje, które będą dowodem na to, że ma się pewną wiedzę na temat struktury działania firmy, jej głównych wartości czy też celów na przyszłość. Wzory listów motywacyjnych zazwyczaj podpowiadają, jak takie informacje przemycić, by wyglądały one naturalnie, a mimo wszystko oddziaływały w korzystny dla kandydata sposób.
